D

DeJob

Nền tảng tuyển dụng Web3

Buổi biểu diễn

Chỉ số Phổ Biến RD

244.35% (24h)
0100200300400500
Dự án xếp hạng: 7353/15431

Chỉ số Tăng Trưởng RD

3230.06% (24h)
0400800120016002000
Dự án xếp hạng: 1402/15431

So sánh

Đội

Theo dõi cập nhật

Theo dõi danh sách

Nhân vật

Về DeJob

DeJob là nền tảng tuyển dụng tập trung vào lĩnh vực Web3 và blockchain, cung cấp dịch vụ kết nối việc làm cho cả vị trí toàn thời gian và từ xa. Hoạt động cốt lõi bao gồm đăng tin tuyển dụng, kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng, và cung cấp các dịch vụ doanh nghiệp như hợp tác KOL, phân phối truyền thông, hỗ trợ mở rộng thị trường. Nền tảng này nhằm giải quyết vấn đề thông tin việc làm phân mảnh và thiếu đáng tin cậy trong lĩnh vực crypto, nơi người tìm việc thường khó tìm được cơ hội đáng tin cậy và các công ty gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân tài phù hợp. Lợi thế cạnh tranh của DeJob nằm ở chuyên môn hóa ngành, cho phép nền tảng tuyển chọn các vai trò phù hợp và xây dựng cộng đồng chuyên gia Web3 tận tâm. Trong sáu tháng qua (07/03/2026 đến 07/09/2026), DeJob đã tiếp tục vận hành bảng tin việc làm và mở rộng các dịch vụ doanh nghiệp, mặc dù các chỉ số cụ thể hoặc cập nhật lớn chưa được công bố công khai. Không có sự kiện tiêu cực đáng kể nào được báo cáo trong giai đoạn này, nhưng nền tảng phải đối mặt với những thách thức chung thường gặp ở các bảng tin việc làm chuyên ngành, chẳng hạn như duy trì chất lượng tin đăng và cạnh tranh với các nền tảng tuyển dụng tổng hợp lớn hơn.

Cập nhật: Sep 7, 2026

DeJob ra mắt vào cuối năm 2022 với tư cách là nền tảng tuyển dụng chuyên biệt cho ngành Web3, lấp đầy khoảng trống trong thị trường việc làm phi tập trung. Một cột mốc quan trọng là tích hợp công nghệ Danh tính Phi tập trung (DID) trên chuỗi, cho phép hồ sơ được xác minh và minh bạch cho cả doanh nghiệp và người tìm việc trên blockchain. Sự đổi mới này đã xây dựng niềm tin và thiết lập một tiêu chuẩn mới cho việc xác minh nhân tài trong tuyển dụng Web3. Một phát triển đáng kể khác là ra mắt nền tảng crowdsourcing trên chuỗi, cho phép các công ty đăng nhiệm vụ và thuê freelancer cho các dự án ngắn hạn. Điều này mở rộng dịch vụ của DeJob ra ngoài phạm vi tuyển dụng toàn thời gian, hỗ trợ các phong cách làm việc linh hoạt phổ biến trong hệ sinh thái Web3. Đến năm 2025, DeJob đã phát triển phục vụ hơn 600 doanh nghiệp Web3 và hơn 10.000 chuyên gia, với 15.142 việc làm được niêm yết và 7.809 người dùng đã đăng ký. Nền tảng báo cáo sự gia tăng đáng chú ý về số người tìm việc trong lĩnh vực Web3, đánh dấu lần tăng trưởng đáng kể đầu tiên kể từ năm 2022, mặc dù nhu cầu vẫn vượt quá nguồn cung, với hơn 70% hoạt động tuyển dụng tập trung vào các sàn giao dịch CEX và DEX.

Cập nhật: Sep 12, 2026

Trong sáu tháng qua, DeJob tiếp tục phát triển; dòng giới thiệu trên Twitter của nền tảng này cho thấy hơn 62.000 người dùng và hơn 1.890 doanh nghiệp đã được phục vụ, đưa nền tảng này trở thành một nền tảng tuyển dụng Web3 năng động. Nền tảng đã tăng cường kiểm duyệt và bảo vệ người tìm việc bằng cách đưa ra cảnh báo về các vụ lừa đảo liên quan đến "việc làm nước ngoài lương cao" được liên hệ qua Telegram/WeChat, tiếp nhận báo cáo về tình trạng nợ lương kèm cam kết xác minh và công khai, đồng thời hướng dẫn ứng viên tránh các CV do AI viết một cách lộ liễu — nhấn mạnh AI là công cụ, không phải sự thay thế. Những nỗ lực này phản ánh sự tập trung của nền tảng vào chất lượng tuyển dụng. Định vị chính thức và các ưu tiên trong tương lai: DeJob đặt mục tiêu phát triển thành một tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) hoàn chỉnh để cung cấp hỗ trợ nhân tài cho Web3, đồng thời xây dựng một nền tảng dịch vụ tích hợp kết hợp kho nhân tài, bàn làm việc trên chuỗi và DID, cung cấp hoàn toàn miễn phí các dịch vụ kết nối nhân tài.

Cập nhật: Sep 15, 2026

Người sáng lập: YuanZhang (YuanMan), người sáng lập DeJob, Twitter @sanyuanVC, tập trung vào dịch vụ nhân tài Web3 và thúc đẩy nền tảng hướng tới DAO. Điều hành cốt lõi: Jaye CHEN, hiện là COO và Quản lý Cộng đồng, phụ trách vận hành và quản lý cộng đồng, được thăng chức từ Quản lý Cộng đồng. Cố vấn: WolfyXBT (Shapolang), cố vấn dự án, hỗ trợ chiến lược và hệ sinh thái.

Cập nhật: Sep 5, 2026

DeJob những thay đổi gần đây trong đội ngũ: Vào tháng 9 năm 2026, Huang Zhou (Twitter: @Web32049) gia nhập với tư cách Phó Chủ tịch Phát triển Kinh doanh, Giải pháp Doanh nghiệp. Chưa có báo cáo về sự ra đi nào cho đến nay.

Cập nhật: Sep 12, 2026