Buổi biểu diễn
Chỉ số Phổ Biến RD
Chỉ số Tăng Trưởng RD
So sánh
Theo dõi cập nhật
Theo dõi danh sách
Nhân vật
Về IPTS
IPTS là một công ty nhân tài trên chuỗi tập trung kết nối nhân tài với các vai trò trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến như AI, blockchain và phần cứng. Hoạt động cốt lõi của công ty là đánh giá kỹ năng thực tế và đóng góp của ứng viên thông qua phân tích các hoạt động công khai của họ trên blockchain và GitHub, thay vì dựa vào sơ yếu lý lịch truyền thống. Năng lực cạnh tranh cốt lõi của công ty nằm ở hệ thống đánh giá "Builder Score", sử dụng dữ liệu trên chuỗi để xác minh thành tích công việc thực tế, giải quyết vấn đề khó định lượng năng lực trong tuyển dụng truyền thống và việc các nhân tài từ nền tảng phi truyền thống thường bị bỏ qua. Trong sáu tháng qua, IPTS đã mua lại Talent Protocol vào tháng 8 năm 2026, thu được 6,6 triệu hồ sơ builder và 86 triệu dữ liệu sự kiện tích lũy, đồng thời có kế hoạch mở Builder Score như một tài sản công cộng, cho phép nhiều công ty và cá nhân hơn sử dụng công cụ đánh giá này. Trong khi đó, công ty tiếp tục đăng tin tuyển dụng, cho thấy việc mở rộng kinh doanh.
IPTS (Interplanetary Talent Services) là một công ty nhân tài tập trung vào Web3 và công nghệ tiên phong. Công ty được ươm mầm từ hệ sinh thái Protocol Labs vào cuối năm 2023, với sứ mệnh cốt lõi là sử dụng dữ liệu trên chuỗi để thúc đẩy việc kết nối nhân tài. Vào tháng 8 năm 2026, IPTS đã mua lại Talent Protocol, tích hợp 6,6 triệu hồ sơ nhà phát triển và 86 triệu sự kiện trên chuỗi, đồng thời biến Builder Score thành một hàng hóa công có thể xác minh—chạy cục bộ trong trình duyệt dựa trên GitHub và bốn nguồn dữ liệu blockchain, với điểm số có thể được xuất bản dưới dạng chứng thực trên Base. API của Talent Protocol, Talent+ và các dịch vụ thương mại khác sau đó đã bị ngừng hoạt động, và đội ngũ không gia nhập IPTS. Hai cột mốc này đánh dấu sự chuyển đổi của IPTS từ một công ty tuyển dụng thành một hạ tầng danh tiếng nhân tài, định hình lại việc khám phá và xác minh nhân tài Web3 thông qua việc tích lũy dữ liệu hành vi trên chuỗi.
Trong sáu tháng qua, IPTS (một công ty nhân tài native blockchain) đã hoàn tất việc mua lại nền tảng uy tín Talent Protocol, thu về 6,6 triệu hồ sơ nhà phát triển và 86 triệu bản ghi hoạt động trên chuỗi để tuyển dụng trong các lĩnh vực tiên phong như AI, crypto và hệ thống phi tập trung. Sau thương vụ, Builder Score của Talent Protocol sẽ tiếp tục là một hàng hóa công cộng có thể kiểm chứng, dựa trên GitHub và bốn nguồn dữ liệu blockchain, cho phép người dùng công bố điểm trên Base. API thương mại và sản phẩm Talent+ sẽ ngừng hoạt động vào cuối tháng 8, đội ngũ ban đầu không gia nhập IPTS, và token $TALENT không nằm trong thỏa thuận. IPTS chính thức tuyên bố sẽ tập trung vào công nghệ thúc đẩy nhân loại, như an toàn AI, bảo mật AI và hạ tầng phi tập trung, với nhiều định hướng chiến lược sẽ được công bố trong những tuần tới. Công ty nhấn mạnh việc tận dụng dữ liệu đã mua để xây dựng hạ tầng kết nối nhân tài minh bạch và dựa trên bằng chứng hơn.