Buổi biểu diễn
Chỉ số Phổ Biến RD
Chỉ số Tăng Trưởng RD
Thu nhập và đốt token
Thu nhập giao thức
$9.61MVốn mua lại
--Vốn đốt token
--Tỷ lệ mua lại
--Xu hướng dòng tiền giao thức
Số tiền và tỷ lệ · Hàng tháng
| Kỳ | Thu nhập giao thức | Vốn mua lại | Vốn đốt token | Tỷ lệ mua lại |
|---|---|---|---|---|
| Oct 2026 | $9.61M | -- | -- | -- |
| Sep 2026 | $17.76M | -- | -- | -- |
| Aug 2026 | $15.9M | -- | -- | -- |
| Jul 2026 | $14.77M | -- | -- | -- |
| Jun 2026 | $14.88M | -- | -- | -- |
| May 2026 | $19.71M | -- | -- | -- |
So sánh
Đội
Nhà phát triển
Theo dõi cập nhật
Theo dõi danh sách
Nhân vật
Về Grayscale
Grayscale là một công ty quản lý tài sản kỹ thuật số cung cấp các sản phẩm đầu tư được quản lý như quỹ tín thác và ETF, cho phép các nhà đầu tư truyền thống tiếp cận các loại tiền điện tử như BTC, ETH, SOL và AVAX mà không cần trực tiếp nắm giữ hoặc quản lý tài sản cơ sở. Lợi thế cạnh tranh cốt lõi của nó nằm ở lợi thế tiên phong, danh mục sản phẩm đa dạng và cách tiếp cận ưu tiên tuân thủ, điều này đã biến nó thành chuẩn mực cho các tổ chức tham gia thị trường tiền điện tử. Vấn đề chính mà nó giải quyết trên thị trường là sự phức tạp và rủi ro bảo mật khi sở hữu trực tiếp tiền điện tử, cung cấp một phương tiện quen thuộc và được quản lý để phân bổ danh mục đầu tư. Trong sáu tháng qua (28/02/2026 đến 28/08/2026), Grayscale đã tập trung vào việc nâng cao lợi nhuận cho cổ đông bằng cách nộp đơn chuyển đổi phần thưởng staking từ các quỹ tín thác ETH và SOL của mình thành các khoản phân phối tiền mặt hàng quý, một động thái nhằm cung cấp các dòng thu nhập có thể dự đoán được. Công ty cũng giảm phí trên GSOL từ 0,35% xuống 0,19% và phí staking từ 23% xuống 7%, trong khi các quỹ tín thác ETHE và GSOL của họ stake 100% số tài sản nắm giữ, tạo ra lợi suất gộp khoảng 3-6% hàng năm. Đáng chú ý, vào đầu tháng 8 năm 2026, Grayscale đã rút các bản đăng ký S-1 cho các ETF Cardano, Hedera và Polkadot trong vòng 190 giây, với lý do không có ý định tiếp tục, mặc dù họ vẫn tiếp tục theo đuổi các sản phẩm mới như ETF Worldcoin. Ngoài ra, Giám đốc Pháp lý của họ đã công khai kêu gọi Thượng viện Hoa Kỳ thông qua Đạo luật CLARITY, cảnh báo rằng sự không chắc chắn về quy định đang đẩy dòng vốn đến các khu vực pháp lý như Singapore và Abu Dhabi. Không có sự kiện tiêu cực lớn nào được báo cáo trong hai năm qua ngoài các cuộc thảo luận quy định thông thường.
Grayscale đã phát triển từ một công ty tiên phong về quỹ tín thác Bitcoin thành một nhà quản lý tài sản tiền mã hóa đa sản phẩm. Các cột mốc quan trọng bao gồm: thành lập năm 2013 bởi Barry Silbert; niêm yết GBTC trên OTC năm 2015; năm 2024 chuyển đổi GBTC và ETHE thành ETF giao ngay sau chiến thắng quan trọng trong vụ kiện SEC; năm 2025 nộp hồ sơ IPO lên NYSE với 35 tỷ USD AUM, sau đó tạm hoãn chuẩn bị IPO sau khi CFO Edward McGee từ chức; các động thái chiến lược gần đây bao gồm nộp đơn xin ETF giao ngay cho đồng coin riêng tư đầu tiên (ZEC), nộp lại hồ sơ S-1 cho ETF BNB, và rút hồ sơ ETF ADA/HBAR/DOT trong vòng 190 giây, phản ánh sự thích ứng với quy định. Công ty cũng mở rộng sang quản lý tài sản trên chuỗi với việc bổ nhiệm Sebastian Pulido, trong khi nghiên cứu của công ty về Aave và lợi suất stablecoin cho thấy chiều sâu phân tích ngày càng tăng.
Trong sáu tháng qua, những tiến triển chính của Grayscale bao gồm: vào tháng 8 năm 2026, họ đã hoàn tất việc tái cân bằng quý 2 cho các quỹ đa tài sản—Quỹ DeFi đã bán UNI và tăng tỷ trọng các thành phần hiện có; Quỹ Nền tảng Hợp đồng Thông minh đã mua BNB theo phương pháp chỉ số có giới hạn; và Quỹ AI đã bán NEAR và tái cân bằng danh mục nắm giữ (). Đồng thời, thông qua các sửa đổi ủy thác, Grayscale đã thể chế hóa phần thưởng staking từ ETHE, GSOL và GAVA thành cổ tức tiền mặt hàng quý, đồng thời rút lại các đơn đăng ký ETF Cardano, Hedera và Polkadot—báo hiệu sự chuyển dịch từ bề rộng tài sản sang vận hành sản phẩm tinh gọn (). Trọng tâm tương lai: Grayscale Research cho rằng quy định về tiền điện tử của Mỹ vẫn có thể tiến triển ngay cả khi Đạo luật CLARITY thất bại; các quy tắc về stablecoin, chứng khoán token hóa và phái sinh dự kiến sẽ được SEC/CFTC và các cơ quan khác bổ sung (). Lộ trình sản phẩm của họ tập trung vào việc chuyển đổi lợi suất gốc trên chuỗi (phần thưởng staking) thành cổ tức tiền mặt mà nhà đầu tư truyền thống có thể hiểu được, và cạnh tranh trong thế hệ ETF tiền điện tử tiếp theo dựa trên kinh tế học, phí và cấu trúc lợi suất ().
Đồng sáng lập & Chủ tịch: Barry Silbert (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/barrysilbert/, Twitter: https://x.com/BarrySilbert). CEO: Peter Mintzberg (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mintzberg/, Twitter: https://x.com/PeterMintzberg). COO: Diana Zhang (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/diana-zhang-02b4aaa4/). Giám đốc Pháp lý: Craig Salm (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/craig-salm-2a8b164b/, Twitter: https://x.com/CraigSalm). Giám đốc Tiếp thị: Ramona Boston (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ramona-boston-79255027). Giám đốc Nhân sự: Maxwell Rosenthal (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maxwell-rosenthal-79392028). Phó Chủ tịch Vận hành: Jordan Palmer (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jordanwynnpalmer/, Twitter: https://x.com/jordanwpalmer). Phó Chủ tịch Cấp cao: Krista Lynch (LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/krista-lynch-836a453a/).
Những thay đổi nhân sự gần đây của Grayscale: Gia nhập: Sebastian Pulido gia nhập vào tháng 7 năm 2026 với vai trò Trưởng bộ phận Quản lý Tài sản Onchain. Ông từng là Giám đốc Kinh doanh Tổ chức & DeFi tại Aave Labs và đã làm việc tại Onyx của J.P. Morgan cũng như Goldman Sachs. Ra đi: CFO Edward McGee rời công ty vào tháng 7 năm 2026 sau 7 năm gắn bó. Công ty đã bổ nhiệm Kathryn Masci và Daniel Plourde làm đồng CFO tạm thời. Ngoài ra, SVP Jeff Burkey đã rời đi vào tháng 3 năm 2026 sau khoảng một năm làm việc.