Người trong cuộc: Tin đồn Tencent sa thải 50% hoàn toàn không đúng sự thật

Vào ngày 12 tháng 11, đối với những tin đồn cho rằng Tencent cắt giảm 50% nhân sự, một người có thông tin gần gũi với Tencent cho biết đây là một sự hiểu lầm nghiêm trọng và hoàn toàn không đúng sự thật. Người này cho biết, đây là việc điều chỉnh lại nguồn lực của công ty để thích ứng với thời đại AI, có thể cũng là nguồn gốc của tin đồn "cắt giảm 50% nhân sự", và tuyên bố này hoàn toàn không đúng sự thật.

Trong buổi phát trực tuyến Linktime kỷ niệm 28 năm của Tencent, ban lãnh đạo Tencent đã chủ động bày tỏ quyết tâm tăng tốc thay đổi tổ chức, và đặc biệt nhấn mạnh rằng điều này khác với lần "giảm chi phí và tăng hiệu suất" cách đây vài năm. Lần trước tương đối bị động, thiên về "giảm chi phí"; lần này là một cuộc tấn công chủ động hướng tới thời đại AI, thiên về "tăng hiệu suất", kích thích đội ngũ tạo ra giá trị mới, khuyến khích các đồng nghiệp tuyến đầu tích cực xung phong, trong khi ban quản lý giữa cần trở nên phẳng hơn và nhạy bén hơn.

Để đối phó với những thay đổi mới, bên trong cần chủ động suy nghĩ về các chiến thuật và chiến trường mới. Trong đó, 50% nhân sự giống như quân đội, có trách nhiệm bảo vệ lãnh thổ, thông qua việc nâng cao hiệu suất để làm tốt các hoạt động kinh doanh cốt lõi hiện tại; 50% còn lại giống như hải quân, ôm lấy làn sóng, khám phá AI Native, mở rộng không gian phát triển mới. Người có thông tin cho biết, sự sắp xếp trên tương ứng với việc điều chỉnh lại nguồn lực của công ty để thích ứng với thời đại AI.